Alguns conselhosCHEFES DE GRUPO
O que fazer como Chefe de Grupo
Evolução dos grupos Yves Rocher
Bónus ao recrutamento qualificado acumulado
Bónus por formação de novas chefes de grupo
Regras básicas para progredir no negócio
O que fazer como chefe de grupo?
Criar uma equipa recrutando no mínimo 10 Conselheiras de Beleza
Ter conhecimento total da sua função, aproveitando os ensinamentos da sua Chefe de Zona (cargo acima da chefe de grupo) que, com a sua experiência, a ajudará a ser uma chefe de grupo de sucesso
Ser elo de ligação entre a Conselheira, a Chefe de Zona e a Yves Rocher Portugal
Manter a actividade regular das Conselheiras de Beleza, apoiando, incentivando a aumentar o nº de clientes, garantindo assim maior volume, nas vendas, tornando cada vez mais rentável o seu negócio
Ter Conselheiras com sucesso, faz Chefes de Grupo de sucesso!!!
Evolução dos grupos Yves Rocher
Dê asas à sua ambição e leve o seu grupo ao topo
Mensalmente, a Yves Rocher proporciona-lhe, através de objectivos de recrutamento, uma forma de tornar mais atractivo o seu rendimento mensal de Chefe de Grupo. Consulte o quadro e veja os objectivos e bónus que deseja ganhar.
Recrutamentos no mês Entre as quais E todas juntas vendereram Ganho
Os prémios mensais por recrutamento são processados com as comissões do mês
Bónus ao recrutamento qualificado acumulado (de 1 de Janeiro a 31 de Dezembro de 2008)
O recrutamento qualificado acumulado leva-a ainda mais longe: Paris, Londres, Roma.....
É que por cada conjunto de 25 recrutamentos qualificados, ganha um cheque viagem no valor de 300€.
Ganhe então, tantos cheques quantos quiser.
O que é um recrutamento qualificado?
Um recrutamento só é considerado como qualificado se a nova Conselheira de Beleza efectuar vendas acumuladas de 100€ até ao final do mês seguinte ao da data de admissão.
Terá de usufruir desta oferta no prazo máximo de 1 ano a partir do momento em que o recebe. Se não o fizer perderá direito ao cheque viagem, que será anulado.
Bónus por 1ª nomeação como Chefe de Grupo Bronze ou Prata
Quando uma Chefe de Grupo atinge pela 1ª vez o escalão Bronze (Grupo com 25 Conselheiras de Beleza ou mais) ou Prata (Grupo com 50 Conselheiras ou mais) ganha bónus especiais.
Este bónus só pode ser ganho através de recurso exclusivo a novas Conselheiras de Beleza recrutadas pela Chefe de Grupo
Forme novas Chefes de Grupo e Ganhe mais bónus
Se uma Conselheira de Beleza do seu grupo formar, ela própria, um grupo de 10 novas Conselheiras de Beleza, do seu Grupo sai uma C.B., mas ganha 250€. Quantos mais grupos forem formados a partir do seu grupo, mais vezes ganha este bónus.
Sai 1 Conselheira de Beleza ganha 250€
Tantas vezes quantas quiser....
Formar novos grupos tem regras. Por isso, antes que a sua Conselheira de Beleza comece a recrutar não deixe de contactar a Yves Rocher ou a sua Chefe de Zona
Prémio por acumulado de vendas (de 1 de Janeiro a 31 de Dezembro de 2008)
TISSOT Swiss Watches since 1853
As linhas modernas e a madrepérola no interior do mostrador, fazem deste relógio Tissot, uma verdadeira jóia feminina. Com o acabamento em aço polido e resistente à água, não resistirá a este modelo com tanta estética e charme.
Fazer um esforço para o ganhar vai valer a pena! Acredite. Vai ficar muito satisfeita com este relógio Tissot que não a deixará, nem por um minuto!!
Veja como ganhar!
Por cada 125.000€ de vendas acumuladas do seu grupo ganha este relógio Tissot, na condição de que as vendas do grupo não sejam inferiores às de 2007
como pré Chefe de Grupo
como Chefe de Grupo Diamante
*182€ - valor estimado como média de notas de encomenda
Atingir o topo da escada do sucesso está perfeitamente ao seu alcance
Veja como atingir:
Acredite nas suas capacidades e seja persistente. Diga a si mesma: Vou conseguir! Espírito positivo é essencial!
Todos os meses impulsione o seu negócio, recrutando pelo menos um grupo de cinco vendedoras. Para além do dinheiro que ganhou com esse recrutamento, viu crescer o seu grupo e os seus rendimentos em termos de Comissões
Está também a caminho de ganhar (se foi o seu caso), Nomeações (graus Bronze a Prata), assim como cheques viagem. Já está a pensar nos novos países que quer conhecer? Então não pare! Quantos mais grupos de 5 recrutamentos fizer, mais ganha.
Em jogo está: + € em recrutamento; + € em comissões; + € em subidas de escalão; + € em cheques-viagem para si e a sua família
Algumas dicas para recrutar e ser bem sucedida
Concentre-se sempre na cliente que tem diante de si, adaptando o seu discurso e a sua postura ao que julga ser o perfil da sua interlocutora. Imprima, de forma natural, energia e entusiasmo ao seu discurso.
Crie um clima de confiança e simpatia. Manter uma boa relação pessoal é fundamental para o sucesso do recrutamento. Lembre-se que todo o seu corpo "fala" por si: os gestos, a postura corporal, o tom de voz, o olhar... Tente transmitir, logo na primeira impressão, tranquilidade, simpatia, disponibilidade e credibilidade.
Fale da marca Yves Rocher e dos seus valores fundamentais: o respeito pela natureza, proporcionando respostas de beleza únicas, eficazes e naturais. Quanto mais a fundo conhecer a marca e as especificidades dos produtos mais segura se sentirá a falar deles. Esteja preparada para eventuais questões que lhe possam colocar, estudando a documentação disponível. E não esqueça que, a cada desejo ou necessidade de cada cliente, a Yves Rocher tem a resposta.
Aborde a componente "negócio". Vender produtos Yves Rocher não é só prestigiante, dado os valores da marca, como oferece benefícios significativos: margem atractiva, benefícios nos primeiros 45 dias, prémios mensais, etc... Prove, com exemplos práticos, como conseguir óptimos lucros com a sua actividade. Demonstre que, a esse nível, a marca é extremamente competitiva.
Realce a facilidade em conciliar a actividade profissional com a vida de Conselheira de Beleza. A Yves Rocher disponibiliza todo o apoio através de um call-center que permite fazer encomendas ou obter informações através do telefone. Poderá também aceder ao nosso site: www.yvesrocher.pt
Aproveite as enormes vantagens que a Yves Rocher lhe oferece e acrescente ao seu rendimento mensal um belíssimo rendimento adicional. Conte com a sua Chefe de Zona, ela pode ajudá-la a progredir com a Yves Rocher Portugal
Regras básicas para progredir no negócio
Recrutar sempre para progresso do grupo
Manter em actividade o maior número de Conselheiras de Beleza, motivando-as e apoiando-as nas suas vendas
Não deixar cair no esquecimento as suas Conselheiras de Beleza inactivas. Muitas vezes, uma palavra de incentivo é tudo o que necessita para reactivar o interesse e a vontade de retomar as vendas
Manter-se a si mesma activa, tendo sempre presente que acção e perseverança fazem os lucros aparecer
Vá em frente e seja uma vencedora
PODE GANHAR
BÓNUS AO RECRUTAMENTO MENSAL
BÓNUS AO RECRUTAMENTO QUALIFICADO ACUMULADO
BÓNUS POR 1ª NOMEAÇÃO COMO CHEFE DE GRUPO BRONZE OU PRATA
BÓNUS POR FORMAÇÃO DE CHEFES DE GRUPO
COMISSÕES PROGRESSIVAS E RENDIMENTOS CRESCENTES, COM AJUDAS PARA DESPESAS...SE FIZER PROGREDIR O SEU GRUPO
E AINDA A POSSIBILIDADE DE GANHAR UMA VALIOSA PULSEIRA
Dê a si própria a oportunidade de construir o seu sucesso, lado a lado com a Yves Rocher!